{"id":1336,"date":"2021-03-29T13:24:46","date_gmt":"2021-03-29T11:24:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vavavi.fi\/?p=1336"},"modified":"2025-01-20T17:18:47","modified_gmt":"2025-01-20T15:18:47","slug":"tyollistamistoimien-uudet-keinot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6llist\u00e4mistoimien uudet keinot"},"content":{"rendered":"\n
\"\"
Johanna Laakso on pitk\u00e4aikainen vihre\u00e4 aktiivi Kokkolasta, jolle alkukipin\u00e4 poliittiseen vaikuttamiseen on l\u00e4htenyt v\u00e4h\u00e4varaisten ja ty\u00f6tt\u00f6mien asioiden hoidosta.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Edellinen hallitus testasi ett\u00e4 miten ty\u00f6llisyytt\u00e4 saataisiin nostettua aktiivimallilla, mutta kuten etuk\u00e4teen jo tiedettiin, huonostihan siin\u00e4 k\u00e4vi. Otettiin mallia Tanskasta, mutta sielt\u00e4 otettiin meille k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n vain pieni osa, se keppi-osa, ja porkkanat j\u00e4i ik\u00e4v\u00e4 kyll\u00e4 Tanskaan.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nyt nykyinen hallitus on p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt ottaa mallia enemm\u00e4n Ruotsista jossa on onnistuttu tietyilt\u00e4 osin paremmin ty\u00f6llisyyden hoidossa kuin meill\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

T\u00e4m\u00e4n ruotsalaisen mallin suomalainen versio kuulostaa aika hyv\u00e4lt\u00e4, ja kun siihen liittyy viel\u00e4 kuntakokeilu ja muut hallituksen tekem\u00e4t toimenpiteet, kokonaisuus alkaa n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 huomattavasti paremmalta kuin koskaan ennen.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6tt\u00f6myys on pysynyt korkealla tasolla 90-luvun lamasta asti, ja nyt koronalama painaa p\u00e4\u00e4lle, uudistukset ovat entist\u00e4 tarpeellisempia.<\/p>\n\n\n\n

Paras ty\u00f6llist\u00e4mistoimi on aina palkata ty\u00f6t\u00f6n ihminen t\u00f6ihin, ja kun n\u00e4m\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4mistoimet alkavat menn\u00e4 enemm\u00e4n sit\u00e4 kohti, on toivoa ett\u00e4 niist\u00e4 oikeasti olisi ihan hy\u00f6ty\u00e4kin. Valtion ty\u00f6nv\u00e4litysyritys etsii ty\u00f6tt\u00f6mille oikeasti oikeita t\u00f6it\u00e4, ja palkkatuen laajentaminen ja parantaminen auttaa siin\u00e4. Ja ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n ty\u00f6tt\u00f6mien palvelujen r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6inti entist\u00e4 enemm\u00e4n ty\u00f6tt\u00f6mien yksil\u00f6llisten tarpeiden mukaan, eik\u00e4 sen mukaan mit\u00e4 massojen ajatellaan tarvitsevan, on aina parannus.<\/p>\n\n\n\n

Mit\u00e4 enemm\u00e4n otetaan huomioon esimerkiksi ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n terveydentila, el\u00e4m\u00e4ntilanne, koulutuspuutteet jne. sit\u00e4 parempiin tuloksiin p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n.

Ty\u00f6tt\u00f6mien keskuudessa n\u00e4ist\u00e4 uusistakaan keinoista mik\u00e4\u00e4n ei saa varauksetonta hyv\u00e4ksynt\u00e4\u00e4, monille aktiivimalli oli viimeinen kyykytys, joka vei luottamuksen niin viranomaisiin kuin poliitikoihinkin. Monet ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t eiv\u00e4t usko ett\u00e4 vaikka joku uudistus kuulostaisi hyv\u00e4lt\u00e4, ett\u00e4 se heille oikeasti olisi hyv\u00e4ksi. P\u00e4\u00e4tt\u00e4jien oletetaan olevan aina joku ketunh\u00e4nt\u00e4 kainalossa, ett\u00e4 luvataan jotain, mutta sitten k\u00e4ykin niin ett\u00e4 otetaan jotain pois. Ja t\u00e4m\u00e4 on t\u00e4ysin ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4\u00e4. Minultakin aktiivimalli otti v\u00e4h\u00e4st\u00e4 pois, ja siit\u00e4 tuli tunne ett\u00e4 kohdellaan ep\u00e4reilusti, ly\u00f6d\u00e4\u00e4n ly\u00f6ty\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Mutta nyt on tulossa oikeasti positiivisia asioita: ehk\u00e4 positiivisin uudistus on se, ett\u00e4 karensseja kevennet\u00e4\u00e4n. Karenssit pit\u00e4isi poistaa kokonaan, mutt\u00e4 t\u00e4m\u00e4 on jo hyv\u00e4 alku ett\u00e4 ensin tulee huomautus, ja sitten portaittain karenssia jos toistuvasti rikkoo s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4, mutta lyhyempi\u00e4 jaksoja kuin nyky\u00e4\u00e4n. Moni ihmettelee ett\u00e4 miksi karenssien kevent\u00e4minen on hyv\u00e4 asia, mutta k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 se on. Karenssi ei kurita niit\u00e4 lusmuja joita varten ne on keksitty, vaan yleens\u00e4 niit\u00e4 huono-onnisia joilla joku asia menee pieleen ja karenssi viel\u00e4 pahentaa asioita moninkertaisesti.<\/p>\n\n\n\n

K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 hallitus ei voi ty\u00f6paikkoja lis\u00e4t\u00e4 (jos ei valtiolle palkkaa lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4), vaan suurimmalta osin ty\u00f6paikkojen m\u00e4\u00e4r\u00e4n ja laadun m\u00e4\u00e4rittelee yritykset. Kun ihmisill\u00e4 on rahaa ostaa tavaroita ja palveluita, on firmoilla varaa palkata enemm\u00e4n ihmisi\u00e4 t\u00f6ihin. Siksi min\u00e4 pid\u00e4n t\u00e4rkeimp\u00e4n\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4mistoimena sit\u00e4 ett\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n huolta ihmisten ostovoimasta, jotta firmoille riitt\u00e4\u00e4 asiakkaita ja raha liikkuu.<\/p>\n\n\n\n

Toinen t\u00e4rke\u00e4 asia on se, ett\u00e4 huolehditaan siit\u00e4 ettei kohtaanto-ongelma (l\u00f6yt\u00e4\u00e4k\u00f6 ty\u00f6 tekij\u00e4ns\u00e4) olisi liian suuri. Koulutuksella on eritt\u00e4in suuri merkitys, ja t\u00e4h\u00e4nkin on onneksi nykyhallitus tuonut helpotusta monin eri keinoin.<\/p>\n\n\n\n

My\u00f6s yrityksiss\u00e4 tapahtuva koulutus pit\u00e4isi nostaa uudestaan panostuksen kohteeksi, yritysten itsens\u00e4 taholta.<\/p>\n\n\n\n

Maailma muuttuu, ja my\u00f6s ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 muuttuu nopeasti, mutta ihmiset ovat edelleen samanlaisia. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutoksissa pit\u00e4\u00e4 ottaa huomioon ihmiset, koska ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on ihmisi\u00e4 varten, ei p\u00e4invastoin.<\/p>\n\n\n\n

Suomen malli<\/strong><\/em>

<\/em>\u201dSuomeen luodaan systemaattinen, tavoitteellinen ja liiketoimintaperusteinen v\u00e4lity\u00f6markkinatoimija k\u00e4ytt\u00e4en esimerkkein\u00e4 Ruotsin Samhall \u2010yhti\u00f6st\u00e4 saatuja kokemuksia sek\u00e4 ty\u00f6pankkikokeilun tuloksia. Tarkoituksena on vahvistaa osaty\u00f6kykyisten ja muiden vaikeassa asemassa olevien henkil\u00f6iden mahdollisuuksia siirty\u00e4 avoimille ty\u00f6markkinoille tarjoamalla tuettu ty\u00f6paikka sek\u00e4 avoimille ty\u00f6markkinoille siirtymiseen tarvittava koulutus ja muu tuki. Tavoitteena on my\u00f6s edist\u00e4\u00e4 vammaisten oikeutta palkkaty\u00f6h\u00f6n ja tarjota riitt\u00e4v\u00e4n pitk\u00e4kestoinen ty\u00f6paikka niille, joille ty\u00f6skentely avoimilla ty\u00f6markkinoilta ei toteudu.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Kuntakokeilu<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

\u201dKuntakokeilussa ty\u00f6llisyytt\u00e4 edist\u00e4vi\u00e4 palveluja kehitet\u00e4\u00e4n yhteisty\u00f6ss\u00e4 eri toimijoiden kanssa. Tavoitteena on luoda koko maakunnan kattava palveluvalikoima. Kokeilu tarjoaa asiakkaille henkil\u00f6kohtaista ohjausta sek\u00e4 moniammatillisen verkoston sen tueksi. Kokeilun tarkoituksena on osallistaa alueen yritt\u00e4ji\u00e4, sidosryhmi\u00e4 sek\u00e4 verkostoja yhteisty\u00f6h\u00f6n. Kokeilussa luodaan malleja yritt\u00e4jien, ty\u00f6nantajien sek\u00e4 asiakkaiden kohtaantoon alueen ty\u00f6voimatarpeiden pohjalta.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u201dTy\u00f6llisyyden kuntakokeilu pyrkii uudistamaan ty\u00f6llisyydenhoidon koko prosessia. N\u00e4iden tavoitteiden saavuttamiseksi tarvitsemme rohkeita ja uusia avauksia, innovatiivisia malleja sek\u00e4 ennen kaikkea yhteist\u00e4 tahtotilaa\u201d, <\/em>
ty\u00f6llisyyden kuntakokeilusta vastaava Kokkolan kaupungin ty\u00f6llisyysp\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Sanna-Mari Levijoki<\/strong> kannustaa.

Kirjoittaja Johanna Laakso on kokkolalainen vihre\u00e4 aktiivi<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Edellinen hallitus testasi ett\u00e4 miten ty\u00f6llisyytt\u00e4 saataisiin nostettua aktiivimallilla, mutta kuten etuk\u00e4teen jo tiedettiin, huonostihan siin\u00e4 k\u00e4vi. Otettiin mallia Tanskasta, mutta sielt\u00e4 otettiin meille k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n vain pieni osa, se keppi-osa, ja porkkanat j\u00e4i ik\u00e4v\u00e4 kyll\u00e4 Tanskaan. Nyt nykyinen hallitus on p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt ottaa mallia enemm\u00e4n Ruotsista jossa on onnistuttu tietyilt\u00e4 osin paremmin ty\u00f6llisyyden hoidossa kuin meill\u00e4. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1148,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-1336","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tiedotteet"],"yoast_head":"\nTy\u00f6llist\u00e4mistoimien uudet keinot - vaasanvaalipiirinvihreat.fi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6llist\u00e4mistoimien uudet keinot - vaasanvaalipiirinvihreat.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Edellinen hallitus testasi ett\u00e4 miten ty\u00f6llisyytt\u00e4 saataisiin nostettua aktiivimallilla, mutta kuten etuk\u00e4teen jo tiedettiin, huonostihan siin\u00e4 k\u00e4vi. Otettiin mallia Tanskasta, mutta sielt\u00e4 otettiin meille k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n vain pieni osa, se keppi-osa, ja porkkanat j\u00e4i ik\u00e4v\u00e4 kyll\u00e4 Tanskaan. Nyt nykyinen hallitus on p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt ottaa mallia enemm\u00e4n Ruotsista jossa on onnistuttu tietyilt\u00e4 osin paremmin ty\u00f6llisyyden hoidossa kuin meill\u00e4. […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"vaasanvaalipiirinvihreat.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/VaasanVaalipiirinVihreat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-03-29T11:24:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-20T15:18:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Untitled-1024x591.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"591\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2021\\\/03\\\/29\\\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2021\\\/03\\\/29\\\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d9205350c2a3b344c419b954e66c3daf\"},\"headline\":\"Ty\u00f6llist\u00e4mistoimien uudet keinot\",\"datePublished\":\"2021-03-29T11:24:46+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-20T15:18:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2021\\\/03\\\/29\\\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\\\/\"},\"wordCount\":792,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2021\\\/03\\\/29\\\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/Untitled.png\",\"articleSection\":[\"Tiedotteet\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2021\\\/03\\\/29\\\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2021\\\/03\\\/29\\\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6llist\u00e4mistoimien uudet keinot - vaasanvaalipiirinvihreat.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2021\\\/03\\\/29\\\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2021\\\/03\\\/29\\\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/Untitled.png\",\"datePublished\":\"2021-03-29T11:24:46+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-20T15:18:47+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2021\\\/03\\\/29\\\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2021\\\/03\\\/29\\\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2021\\\/03\\\/29\\\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/Untitled.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/Untitled.png\",\"width\":1382,\"height\":798},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2021\\\/03\\\/29\\\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6llist\u00e4mistoimien uudet keinot\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/\",\"name\":\"vaasanvaalipiirinvihreat.fi\",\"description\":\"Vaasan vaalipiirin vihre\u00e4t - De Gr\u00f6na i Vasa valkrets\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#organization\",\"name\":\"vaasanvaalipiirinvihreat.fi\",\"alternateName\":\"Vaasan vaalipiirin vihre\u00e4t - De Gr\u00f6na i Vasa valkrets\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/Vihreat_Logo_HOR_RGB_FIN_SWE.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/Vihreat_Logo_HOR_RGB_FIN_SWE.png\",\"width\":1162,\"height\":409,\"caption\":\"vaasanvaalipiirinvihreat.fi\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/VaasanVaalipiirinVihreat\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d9205350c2a3b344c419b954e66c3daf\",\"name\":\"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/author\\\/sivustomestari\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6llist\u00e4mistoimien uudet keinot - vaasanvaalipiirinvihreat.fi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6llist\u00e4mistoimien uudet keinot - vaasanvaalipiirinvihreat.fi","og_description":"Edellinen hallitus testasi ett\u00e4 miten ty\u00f6llisyytt\u00e4 saataisiin nostettua aktiivimallilla, mutta kuten etuk\u00e4teen jo tiedettiin, huonostihan siin\u00e4 k\u00e4vi. Otettiin mallia Tanskasta, mutta sielt\u00e4 otettiin meille k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n vain pieni osa, se keppi-osa, ja porkkanat j\u00e4i ik\u00e4v\u00e4 kyll\u00e4 Tanskaan. Nyt nykyinen hallitus on p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt ottaa mallia enemm\u00e4n Ruotsista jossa on onnistuttu tietyilt\u00e4 osin paremmin ty\u00f6llisyyden hoidossa kuin meill\u00e4. […]","og_url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/","og_site_name":"vaasanvaalipiirinvihreat.fi","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/VaasanVaalipiirinVihreat","article_published_time":"2021-03-29T11:24:46+00:00","article_modified_time":"2025-01-20T15:18:47+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":591,"url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Untitled-1024x591.png","type":"image\/png"}],"author":"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/"},"author":{"name":"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#\/schema\/person\/d9205350c2a3b344c419b954e66c3daf"},"headline":"Ty\u00f6llist\u00e4mistoimien uudet keinot","datePublished":"2021-03-29T11:24:46+00:00","dateModified":"2025-01-20T15:18:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/"},"wordCount":792,"publisher":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Untitled.png","articleSection":["Tiedotteet"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/","url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/","name":"Ty\u00f6llist\u00e4mistoimien uudet keinot - vaasanvaalipiirinvihreat.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Untitled.png","datePublished":"2021-03-29T11:24:46+00:00","dateModified":"2025-01-20T15:18:47+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/#primaryimage","url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Untitled.png","contentUrl":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Untitled.png","width":1382,"height":798},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2021\/03\/29\/tyollistamistoimien-uudet-keinot\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6llist\u00e4mistoimien uudet keinot"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#website","url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/","name":"vaasanvaalipiirinvihreat.fi","description":"Vaasan vaalipiirin vihre\u00e4t - De Gr\u00f6na i Vasa valkrets","publisher":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#organization","name":"vaasanvaalipiirinvihreat.fi","alternateName":"Vaasan vaalipiirin vihre\u00e4t - De Gr\u00f6na i Vasa valkrets","url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Vihreat_Logo_HOR_RGB_FIN_SWE.png","contentUrl":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Vihreat_Logo_HOR_RGB_FIN_SWE.png","width":1162,"height":409,"caption":"vaasanvaalipiirinvihreat.fi"},"image":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/VaasanVaalipiirinVihreat"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#\/schema\/person\/d9205350c2a3b344c419b954e66c3daf","name":"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4","url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/author\/sivustomestari\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1336","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1336"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1336\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2098,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1336\/revisions\/2098"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}