{"id":1543,"date":"2022-04-11T08:15:39","date_gmt":"2022-04-11T06:15:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.vavavi.fi\/?p=1543"},"modified":"2025-01-20T17:18:50","modified_gmt":"2025-01-20T15:18:50","slug":"huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/","title":{"rendered":"Huoltovarmuus my\u00f6s terveydenhuoltoon"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/tuonti\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Nimeton-suunn.malli-3-644x644.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1544\" width=\"367\" height=\"367\"\/><figcaption>Piia \u00c4ij\u00f6 on Kauhajoelta kotoisin oleva k\u00e4til\u00f6, joka oli ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa ehdolla vuoden 2022 aluevaaleissa. \u00c4ij\u00f6 toimii nyt EP:n aluevaltuuston tarkastuslautakunnassa.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>2020-luku tuntuu olevan monenlaisten kriisien aikaa. Jostain syyst\u00e4 meill\u00e4 yleisesti tunnistetaan ongelmat maataloustuottajien, energiaitsen\u00e4isyyden ja maanpuolustuksen osalta, mutta terveydenhuoltoalan ongelmat lakaistaan maton alle. Tehy ja Super k\u00e4yv\u00e4t t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 laaja-alaista ty\u00f6taistelua hoitoalan palkkojen nostamiseksi. Hoitoala on erityisen naisvaltainen, ja siksi hoitoalan huonot ty\u00f6olot ja palkkakuoppa ovat naisspesifej\u00e4 ongelmia.<\/strong> <br><br>Tasa-arvolain (1986\/609) mukaan \u201dviranomaisten tulee kaikessa toiminnassaan edist\u00e4\u00e4 naisten ja miesten v\u00e4list\u00e4 tasa-arvoa tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti\u201d. Kuitenkin ajatellaan, ett\u00e4 hoitoala on kutsumus, ja ett\u00e4 alalle hakeutuneet eiv\u00e4t motivoidu paremmasta palkkauksesta. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 my\u00f6s media toistaa viesti\u00e4, jonka mukaan hoitajien palkkoja ei ole varaa nostaa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">On totta, ett\u00e4 pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n palkkojen korotus ei korjaa hoitoalan ongelmia. On kuitenkin tosiasia, ett\u00e4 hoitajien palkkojen nostoa paljon kalliimmaksi tulee tilanne, jossa meill\u00e4 ei ole ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 motivoituneita hoitajia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Hoitajien palkkauksen historia on mielenkiintoinen. Viel\u00e4 1960-luvulle asti on ollut suositeltavaa ja laillista maksaa naisille v\u00e4hemm\u00e4n palkkaa kuin miehille. Ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4n miehenh\u00e4n on t\u00e4ytynyt el\u00e4tt\u00e4\u00e4 koko perhe, jos nainen taas k\u00e4vi palkkat\u00f6iss\u00e4 niin h\u00e4n oli todenn\u00e4k\u00f6isesti itsellinen eik\u00e4 h\u00e4nen n\u00e4in ollen t\u00e4ytynyt maksaa kuin oma el\u00e4misens\u00e4. 1963 Suomi ratifioi kansainv\u00e4lisen sopimuksen, joka teki laittomaksi palkkasyrjinn\u00e4n. Naisvaltaisen hoitoalan palkat j\u00e4iv\u00e4t kuitenkin kuoppaan, josta niiden on mahdotonta p\u00e4\u00e4st\u00e4 nousemaan ilman yhteiskunnan tukea.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Muihin Pohjoismaihin verrattuna hoitajien palkat ovat huomattavasti matalammat. Ylen tammikuussa julkaistun artikkelin mukaan suomalainen sairaanhoitaja saa kuussa keskim\u00e4\u00e4rin 3200e kuussa, kun taas tanskalainen sairaanhoitaja saa 4300e. N\u00e4m\u00e4kin luvut ovat mielest\u00e4ni hyvin harhaanjohtavia, sill\u00e4 palkkaan on laskettu mukaan my\u00f6s vuorolis\u00e4t. Vuorolis\u00e4t ovat haittalisi\u00e4: y\u00f6vuorot ja s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisen ep\u00e4s\u00e4\u00e4nn\u00f6llinen p\u00e4iv\u00e4rytmi altistavat mm. masennukselle, ylipainolle ja rintasy\u00f6v\u00e4lle. Todellisuudessa hoitajan peruspalkka on noin 2500e\/kk, mik\u00e4 on merkitt\u00e4v\u00e4sti v\u00e4hemm\u00e4n kuin samantasoisen koulutuksen k\u00e4yneen insin\u00f6\u00f6rin peruspalkka.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Palkkauksen p\u00e4\u00e4lle monella muulla alalla saa esimerkiksi l\u00e4mmityspaikan autolleen, kahvia, lounasseteleit\u00e4, tulospalkkioita, joululahjoja ja firman pikkujouluja. Hoitajat eiv\u00e4t saa n\u00e4ist\u00e4 mit\u00e4\u00e4n. Palkka ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n nouse ty\u00f6uran aikana kuin joitain kymppej\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Huonon palkan lis\u00e4ksi hoitoalaa on verotettu lean-ajatusmallin mukaisella tehostamisella. Ylh\u00e4\u00e4lt\u00e4 k\u00e4sin on helppo sanoa, ett\u00e4 ty\u00f6n voi tehd\u00e4 tehokkaamminkin. Tehostus on kuitenkin pois inhimillisest\u00e4 kohtaamisesta: keskusteluista, kuuntelemisesta, rauhallisesta ilmapiirist\u00e4. On kamalaa l\u00e4hte\u00e4 t\u00f6ist\u00e4 kotiin tiet\u00e4en, ett\u00e4 ei ole pystynyt kiireen vuoksi auttamaan h\u00e4t\u00e4\u00e4 k\u00e4rsivi\u00e4 ihmisi\u00e4. V\u00e4it\u00e4n, ett\u00e4 jokainen hoitaja tunnistaa t\u00e4m\u00e4n tunteen. Kiirett\u00e4 on toki muillakin aloilla, mutta hoitoalalla ero on siin\u00e4 ett\u00e4 kiireest\u00e4 k\u00e4rsiv\u00e4t sairaat, vanhukset ja vammaiset. Lis\u00e4ksi hoitoalalla kiiretilanteessa tehdyt huonot p\u00e4\u00e4t\u00f6kset voivat johtaa vakaviin vaaratilanteisiin, jopa vammautumisiin ja kuolemiin. Olen kuullut toki my\u00f6s kommentin, ett\u00e4 mm. rakennusalan ihmiset ovat aina my\u00f6s vastuussa ihmishengist\u00e4. Varmasti ovatkin, mutta heid\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00f6ksens\u00e4 varmistetaan monen ihmisen toimesta ja tietokoneohjelmien avulla, eik\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tarvitse ikin\u00e4 tehd\u00e4 sekunnissa. Hoitajien t\u00e4ytyy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Jos n\u00e4it\u00e4 hoitoalan ongelmia, palkkausta ja ty\u00f6oloja, ei korjata, n\u00e4emme lopputuloksen l\u00e4hitulevaisuudessa. Todellisuus muuttuu karuksi, kun hoitajiksi haluavia ei en\u00e4\u00e4 l\u00f6ydy ja osaajat katoavat parempipalkkaisiin toimistot\u00f6ihin. Hoitajia ei voida rekrytoida tilalle ulkomailtakaan, sill\u00e4 t\u00e4m\u00e4 synnytt\u00e4\u00e4 eettisi\u00e4 ongelmia l\u00e4ht\u00f6maihin hoitajakadon siirtyess\u00e4 ja perheiden j\u00e4\u00e4dess\u00e4 ilman \u00e4itej\u00e4\u00e4n. Emme me voi vied\u00e4 muiden maiden koulutettuja hoitajia, tarvitsemme omamme. Hoitajien puutteessa ajaudumme Etel\u00e4-Eurooppalaisten maiden tapaiseen tilanteeseen, jossa omaiset korvaavat puuttuvia hoitajia. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 suomalainen sairaanhoito on tuloksiltaan maailman huippuluokkaa. Uskon, ett\u00e4 haluamme pysy\u00e4 huipulla jatkossakin.<br><br><em>Piia \u00c4ij\u00f6<br>Kauhajoki<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><span style=\"text-decoration: underline;\">L\u00e4hteet:<\/span><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><em>Tasa-arvolaki 8.8.1986\/609<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><em><a href=\"Yle: Sairaanhoitaja saa Suomessa yli tonnin v\u00e4hemm\u00e4n kuin Tanskassa \u2013 kansainv\u00e4linen vertailu paljastaa hoitajien palkkakuopan syvyyden.\" title=\"https:\/\/yle.fi\/uutiset\/3-12277418\">Yle: Sairaanhoitaja saa Suomessa yli tonnin v\u00e4hemm\u00e4n kuin Tanskassa \u2013 kansainv\u00e4linen vertailu paljastaa hoitajien palkkakuopan syvyyden.<\/a><\/em> 22.2.2022<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>2020-luku tuntuu olevan monenlaisten kriisien aikaa. Jostain syyst\u00e4 meill\u00e4 yleisesti tunnistetaan ongelmat maataloustuottajien, energiaitsen\u00e4isyyden ja maanpuolustuksen osalta, mutta terveydenhuoltoalan ongelmat lakaistaan maton alle. Tehy ja Super k\u00e4yv\u00e4t t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 laaja-alaista ty\u00f6taistelua hoitoalan palkkojen nostamiseksi. Hoitoala on erityisen naisvaltainen, ja siksi hoitoalan huonot ty\u00f6olot ja palkkakuoppa ovat naisspesifej\u00e4 ongelmia. Tasa-arvolain (1986\/609) mukaan \u201dviranomaisten tulee kaikessa toiminnassaan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1544,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-1543","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tiedotteet"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Huoltovarmuus my\u00f6s terveydenhuoltoon - vaasanvaalipiirinvihreat.fi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Huoltovarmuus my\u00f6s terveydenhuoltoon - vaasanvaalipiirinvihreat.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"2020-luku tuntuu olevan monenlaisten kriisien aikaa. Jostain syyst\u00e4 meill\u00e4 yleisesti tunnistetaan ongelmat maataloustuottajien, energiaitsen\u00e4isyyden ja maanpuolustuksen osalta, mutta terveydenhuoltoalan ongelmat lakaistaan maton alle. Tehy ja Super k\u00e4yv\u00e4t t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 laaja-alaista ty\u00f6taistelua hoitoalan palkkojen nostamiseksi. Hoitoala on erityisen naisvaltainen, ja siksi hoitoalan huonot ty\u00f6olot ja palkkakuoppa ovat naisspesifej\u00e4 ongelmia. Tasa-arvolain (1986\/609) mukaan \u201dviranomaisten tulee kaikessa toiminnassaan [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"vaasanvaalipiirinvihreat.fi\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/VaasanVaalipiirinVihreat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-11T06:15:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-20T15:18:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Nimeton-suunn.malli-3.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/11\\\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/11\\\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d9205350c2a3b344c419b954e66c3daf\"},\"headline\":\"Huoltovarmuus my\u00f6s terveydenhuoltoon\",\"datePublished\":\"2022-04-11T06:15:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-20T15:18:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/11\\\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\\\/\"},\"wordCount\":643,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/11\\\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/Nimeton-suunn.malli-3.png\",\"articleSection\":[\"Tiedotteet\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/11\\\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/11\\\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\\\/\",\"name\":\"Huoltovarmuus my\u00f6s terveydenhuoltoon - vaasanvaalipiirinvihreat.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/11\\\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/11\\\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/Nimeton-suunn.malli-3.png\",\"datePublished\":\"2022-04-11T06:15:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-20T15:18:50+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/11\\\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/11\\\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/11\\\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/Nimeton-suunn.malli-3.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/Nimeton-suunn.malli-3.png\",\"width\":1080,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/2022\\\/04\\\/11\\\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Huoltovarmuus my\u00f6s terveydenhuoltoon\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/\",\"name\":\"vaasanvaalipiirinvihreat.fi\",\"description\":\"Vaasan vaalipiirin vihre\u00e4t - De Gr\u00f6na i Vasa valkrets\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#organization\",\"name\":\"vaasanvaalipiirinvihreat.fi\",\"alternateName\":\"Vaasan vaalipiirin vihre\u00e4t - De Gr\u00f6na i Vasa valkrets\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/Vihreat_Logo_HOR_RGB_FIN_SWE.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/Vihreat_Logo_HOR_RGB_FIN_SWE.png\",\"width\":1162,\"height\":409,\"caption\":\"vaasanvaalipiirinvihreat.fi\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/VaasanVaalipiirinVihreat\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/d9205350c2a3b344c419b954e66c3daf\",\"name\":\"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4\",\"url\":\"https:\\\/\\\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\\\/index.php\\\/author\\\/sivustomestari\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Huoltovarmuus my\u00f6s terveydenhuoltoon - vaasanvaalipiirinvihreat.fi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Huoltovarmuus my\u00f6s terveydenhuoltoon - vaasanvaalipiirinvihreat.fi","og_description":"2020-luku tuntuu olevan monenlaisten kriisien aikaa. Jostain syyst\u00e4 meill\u00e4 yleisesti tunnistetaan ongelmat maataloustuottajien, energiaitsen\u00e4isyyden ja maanpuolustuksen osalta, mutta terveydenhuoltoalan ongelmat lakaistaan maton alle. Tehy ja Super k\u00e4yv\u00e4t t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 laaja-alaista ty\u00f6taistelua hoitoalan palkkojen nostamiseksi. Hoitoala on erityisen naisvaltainen, ja siksi hoitoalan huonot ty\u00f6olot ja palkkakuoppa ovat naisspesifej\u00e4 ongelmia. Tasa-arvolain (1986\/609) mukaan \u201dviranomaisten tulee kaikessa toiminnassaan [&hellip;]","og_url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/","og_site_name":"vaasanvaalipiirinvihreat.fi","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/VaasanVaalipiirinVihreat","article_published_time":"2022-04-11T06:15:39+00:00","article_modified_time":"2025-01-20T15:18:50+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":1080,"url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Nimeton-suunn.malli-3.png","type":"image\/png"}],"author":"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/"},"author":{"name":"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#\/schema\/person\/d9205350c2a3b344c419b954e66c3daf"},"headline":"Huoltovarmuus my\u00f6s terveydenhuoltoon","datePublished":"2022-04-11T06:15:39+00:00","dateModified":"2025-01-20T15:18:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/"},"wordCount":643,"publisher":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Nimeton-suunn.malli-3.png","articleSection":["Tiedotteet"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/","url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/","name":"Huoltovarmuus my\u00f6s terveydenhuoltoon - vaasanvaalipiirinvihreat.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Nimeton-suunn.malli-3.png","datePublished":"2022-04-11T06:15:39+00:00","dateModified":"2025-01-20T15:18:50+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/#primaryimage","url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Nimeton-suunn.malli-3.png","contentUrl":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Nimeton-suunn.malli-3.png","width":1080,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/2022\/04\/11\/huoltovarmuus-myos-terveydenhuoltoon\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Huoltovarmuus my\u00f6s terveydenhuoltoon"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#website","url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/","name":"vaasanvaalipiirinvihreat.fi","description":"Vaasan vaalipiirin vihre\u00e4t - De Gr\u00f6na i Vasa valkrets","publisher":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#organization","name":"vaasanvaalipiirinvihreat.fi","alternateName":"Vaasan vaalipiirin vihre\u00e4t - De Gr\u00f6na i Vasa valkrets","url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Vihreat_Logo_HOR_RGB_FIN_SWE.png","contentUrl":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Vihreat_Logo_HOR_RGB_FIN_SWE.png","width":1162,"height":409,"caption":"vaasanvaalipiirinvihreat.fi"},"image":{"@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/VaasanVaalipiirinVihreat"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/#\/schema\/person\/d9205350c2a3b344c419b954e66c3daf","name":"Yll\u00e4pit\u00e4j\u00e4","url":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/author\/sivustomestari\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1543"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1543\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2133,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1543\/revisions\/2133"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vaasanvaalipiirinvihreat.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}