Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) julkaisi juuri Tilannekuvia hyvinvointialueilta -tutkimusraportin, josta l\u00f6ytyy kattavasti tietoa hyvinvointialueiden tilanteesta. Raportissa suositellaan jatkossa huomioimaan paremmin ammattilaisten n\u00e4k\u00f6kulman ja tarpeet. T\u00e4h\u00e4n suositukseen vastaaminen on varmasti keskeinen tulevan aluevaltuuston teht\u00e4v\u00e4, jotta pystymme pit\u00e4m\u00e4\u00e4n sotepe-alojen osaajat nykyisiss\u00e4 teht\u00e4viss\u00e4\u00e4n. Ilman osaavia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ei ole palveluita.<\/p>\n
T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 alanvaihto on erityisesti hoitoty\u00f6n ammattilaisille aihe, josta haaveillaan yhdess\u00e4 ty\u00f6kavereiden kanssa tauoilla, jos tauolle yhdess\u00e4 ehdit\u00e4\u00e4n. Itsekin olen k\u00e4til\u00f6n ammatin varjopuoliin turhauduttuani jatkanut opiskelua ja paennut siten alan ty\u00f6oloja. Vuoroty\u00f6n haittojen lis\u00e4ksi arvostuksen puute oli keskeinen syy alanvaihtooni. Ty\u00f6nantajan pit\u00e4isi pysty\u00e4 osoittamaan, ett\u00e4 jokainen ty\u00f6ntekij\u00e4 on ensiarvoisen t\u00e4rke\u00e4, kuulla ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 mielipiteit\u00e4 ja huomioida n\u00e4m\u00e4 mielipiteet p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa.<\/p>\n
Pit\u00e4m\u00e4ll\u00e4 huolta ammattilaisistamme pystymme vastaamaan moneen hyvinvointialueen ongelmaan: pitovoiman parantuessa resursseja kuluu v\u00e4hemm\u00e4n rekrytointiin ja perehdytt\u00e4miseen, mik\u00e4 s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 kustannuksia. Hyvinvoivat ty\u00f6ntekij\u00e4t jaksavat ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n paremmin, jolloin sairauspoissaolojen ja ty\u00f6kykyhaasteiden m\u00e4\u00e4r\u00e4 v\u00e4henee, ja n\u00e4inkin syntyy s\u00e4\u00e4st\u00f6\u00e4.<\/p>\n
Jo hyvinvointialueen valmistelun aikana on tunnistettu haasteeksi ty\u00f6voiman puute erityisesti maakuntamme reuna-alueilla. Toivon, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulma tuotaisiin nykyist\u00e4 enemm\u00e4n esiin mediassa ja erityisesti p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 hyvinvointialueista puhuttaessa aiheena on aina raha, ja se ett\u00e4 jokin palvelu jostain on vaarassa kadota. Pit\u00e4isi keskustella siit\u00e4, kuka n\u00e4m\u00e4 palvelut k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 tuottaa, ja miten n\u00e4m\u00e4 ihmiset saadaan tekem\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4\u00e4n jatkossakin.<\/p>\n
Jatkuvien YT-menettelyiden ja pelon keskell\u00e4 el\u00e4misen my\u00f6t\u00e4 sotepe-ty\u00f6ntekij\u00f6iden jaksamisesta pit\u00e4isi pit\u00e4\u00e4 erityisen hyv\u00e4\u00e4 huolta. Meill\u00e4 ei ole varaa menett\u00e4\u00e4 yht\u00e4\u00e4n ammattilaista.<\/p>\n
Piia \u00c4ij\u00f6<\/strong><\/p>\n k\u00e4til\u00f6-terveydenhoitaja, YTM<\/em><\/p>\n kunta- ja aluevaaliehdokas (Kauhajoki)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) julkaisi juuri Tilannekuvia hyvinvointialueilta -tutkimusraportin, josta l\u00f6ytyy kattavasti tietoa hyvinvointialueiden tilanteesta. Raportissa suositellaan jatkossa huomioimaan paremmin ammattilaisten n\u00e4k\u00f6kulman ja tarpeet. T\u00e4h\u00e4n suositukseen vastaaminen on varmasti keskeinen tulevan aluevaltuuston teht\u00e4v\u00e4, jotta pystymme pit\u00e4m\u00e4\u00e4n sotepe-alojen osaajat nykyisiss\u00e4 teht\u00e4viss\u00e4\u00e4n. Ilman osaavia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ei ole palveluita. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 alanvaihto on erityisesti hoitoty\u00f6n ammattilaisille aihe, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2275,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[57,24,59,58,60,21],"class_list":["post-2274","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mielipidekirjoitus","tag-henkilosto","tag-hyvinvointialue","tag-raportti","tag-thl","tag-tyohyvinvointi","tag-tyovoimapula"],"yoast_head":"\n